Strona główna
 
  Coaching - Programy rozwoju kompetencji - Szkolenia otwarte - Szkolenia zamknięte  
     
 
Firma w kryzysie
KONTAKT


 ul. Naramowicka 31B/17
 61-622 Poznań

 mail: info@psychologiaipraca.pl
 telefon: 508 539 237


TAGI: Coaching, Szkolenia otwarte, Szkolenia zamknięte, Rozwój kompetencji, Psychologia pracy, Psychologia biznesu, Szkolenia sport, Szkolenia biznes, Stres w organizacji, Programy adaptacyjne, Szkolenie

Strona Główna

Specjalizujemy się w rozwijaniu kompetencji pracowników poprzez szkolenia, programy rozwojowe i adaptacyjne. W ramach indywidualnych sesji wspieramy osoby funkcjonujące w trudnym, wymagającym otoczeniu, w warunkach wysokich oczekiwań i silnej konkurencji.

Realizujemy projekty, których wyniki są mierzalne i zależą od trafności i jakości prowadzonych działań: dobrego rozpoznania sytuacji, przyjęcia właściwych założeń, odpowiedniego wykorzystania technik, opracowania efektywnych narzędzi i procedur.

Nasza oferta obejmuje również pomoc w określaniu potrzeb szkoleniowych i opracowywaniu programów rozwojowych oraz ocenę kompetencji na potrzeby rekrutacji i rozwoju.

Drugim obszarem naszej działalności jest współpraca z zawodnikami, trenerami i klubami sportowymi.

Pracujemy w oparciu o metody i techniki, których celowość wykorzystania jest uzasadniona teoretycznie i potwierdzona empirycznie. Naszą skuteczność potwierdzają wymierne efekty m.in. udokumentowane wzrosty sprzedaży, zmiany wskaźników efektywnościowych, a w sporcie - poprawa wyników osiąganych przez zawodników.

CO NAS WYRÓŻNIA

W programach szkoleniowych dla organizacji (szkolenia otwarte, szkolenia zamknięte) łączymy założenia treningu sportowego z potrzebami biznesu. Wykorzystujemy metody i techniki, które psychologowie sportu stosują w pracy z zawodnikami i trenerami, m.in. w:

  • określaniu działań mających na celu poprawę wyników
  • pracy nad komunikacją i zgraniem zespołu
  • rozwijaniu ducha sportowej rywalizacji
  • radzeniu sobie z monotonią treningu, znudzeniem i zniechęceniem
  • radzeniu sobie z niepowodzeniami
  • zmniejszeniu kosztów stresu i presji wyniku

 
     
 
Copyright © 2007-2009 psychologiaipraca.pl   Mikołaj Koterski · Paweł Habrat Projektowanie MKPOL
pressinfo
 
Psychologiczny wymiar kryzysu Menedżer w kryzysie Po restrukturyzacji Szkolenie